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市总工会来皖维送温暖


   1月8日下午,合肥市人大常委会副主任、总工会主席张业锁顶着凛冽寒风来到皖维,送来慰问金12万元,用于帮扶困难职工。集团企业党委书记、董事长吴福胜,党委副书记、工会主席张正和及企业办公室、工会相关负责人热情接待。

   “今天是今年目前最冷的一天,但是你们的到来让大家倍感温暖。”刚一见面,吴福胜热情地表达欢迎。

   张正和对企业帮扶困难职工工作作了汇报。2020年,企业工会在市总工会的坚强领导和关怀下,以“解困送暖、救急济难、情系困难职工、关爱弱势群体”为服务宗旨,积极开展困难职工及家庭帮扶等各项工作。以“绝不落下一人”的理念,尽头家努力为困难职工办实事、办好事。

   吴福胜先容了企业当前生产经营、职工福利等情况,2020年是极不平凡的一年,新冠肺炎疫情突如其来,以及汛情的叠加影响,给企业“十三五”圆满收官、年度生产经营目标完成都带来了严峻挑战,但在上级组织的坚强领导下,经过全体干部职工的共同努力,企业实现了“全年夺胜利”目标。企业坚持“发展依靠职工,发展为了职工,发展成果与职工共享”的理念,在加快转型升级、推进高质量发展的同时,进一步改善职工福利待遇。新建了容纳200人的职工食堂,改善职工用餐环境,每月发放300元餐补津贴,提高职工饮食质量;2020年企业生产经营业绩创历史新高,企业正加紧出台历史头家幅度调资方案,增强职工幸福感、获得感。

   吴福胜指出,创新是皖维发展的首要动力,党建是企业高质量发展的红色引擎。企业始终坚持党建很低,推进“四好四有两提升”党建品牌创建,夯实基层党组织建设,提高服务职工的能力。通过解决职工关心关注的热点、难点问题,进一步凝聚全体职工服务企业发展大局。


   张业锁对皖维克服各种影响实现生产经营业绩新突破表示赞叹。他肯定了企业工会的各项工作,并就进一步做好工会工作提出希翼,企业工会要组织引导广大职工参与科技创新实践活动,积极开展职工创新和劳动竞赛,激发职工群众的创新创造活力;要做好先进典型选树工作,积极参加省级、市级劳动模范评比,切实发挥好正面典型的引导、激励和教育作用,营造学习先进、宣传先进的浓厚氛围。


——供稿:陈 健


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